COLUMN
コラム遅番(遅出)って聞くと、夜中まで働くイメージが強いかもしれませんよね。でも、介護施設の遅番って、一体どんな時間帯のことを指すのでしょうか。ここでは、その疑問を解消します!✨
遅番は昼過ぎから夜にかけての勤務が多いため、家族との夕食や団らんの時間が取れないことが多いです。
特に、小さなお子さんがいる方にとっては、「子どもの寝顔しか見られない…😢」 なんてことも珍しくありません。家族行事に参加しづらく、寂しい思いをすることも。
午後からの勤務のため、朝はゆっくり過ごせますが、その分夜遅くまで緊張感を保つ必要があります。
帰宅後にリラックスする時間を確保しようとしても、「気づいたら深夜!」なんてことも。睡眠リズムが崩れやすく、体調管理が難しいと感じる人が多いです。💤
夕方以降、利用者さんのお世話や突発的な対応が増えるため、「日中はまだ余裕だったのに、夜に一気に疲れが…😓」 ということがよくあります。
特に、就寝前の介助や見守り業務は、慎重さと素早さが求められ、集中力が切れやすい時間帯でもあります。
夜に向かうにつれ、利用者さんの体調が急に変化することもあります。「急に具合が悪くなった!」という場面では、迅速かつ的確な判断が必要です。
急な対応に追われることが多く、精神的なプレッシャー😖を感じることも少なくありません。
介護施設における遅番の時間帯は、施設によって多少の違いはありますが、大体は昼前や昼頃からの勤務となります。
具体的には、特養の従来型であれば遅番でも早い時間帯で10:00〜19:00(休憩1時間)だったり、ユニット型であれば少し遅い時間帯で13:00~22:00(休憩1時間)だったりすることが多いです。⏰
介護施設は24時間365日、利用者のサポートを行っています。
そのため、日中だけでなく、夜間もしっかりとサポートが必要となるのです。遅番は、昼、夕方から夜にかけての利用者の生活をサポートする重要な役割を担っています。🌙
遅番のシフトは通常、午後から夜にかけての時間帯で働くことが多いです。遅番の主な業務としては、以下のような内容が含まれます。
遅番には、他のシフトと比べていくつかのメリットがあります。
遅番(遅出)の仕事は、介護現場の中でも特に利用者さんに寄り添い、就寝前の安心感を提供する大切な役割を担っています。
その一方で、家族との時間や体力管理などの課題もありますが、適切に対処すれば、自分の生活リズムに合わせて働けるシフトです。⏰✨
遅番のメリットを最大限に活かし、快適な介護ライフを送りましょう!
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