介護 2024年7月17日

介護職の給料はどのくらい？平均や収入アップの方法

介護職は「給料が安い」というイメージが強いですが、一概にそうとは言えません❕
職場や資格、働き方によって給料は大きく変わります。そこで今回は、介護職の給与の状況を詳しく見ていきます✨

介護職の現状と課題

日本は高齢化が進み、介護を必要とする人が増える一方で、介護業界は深刻な人手不足に直面しています😫
この問題を受けて、国も「介護職員処遇改善加算」などの施策を進めています👏

さらに、介護職の処遇改善が期待されており、未来は明るいものと考えられます✨

厚生労働省が実施した「賃金構造基本統計調査」（令和元年度）によると、介護職の平均給与は次の通りです：

これを年収に換算すると、平均年収は約350万円となります😊
他業種と比べると高くはありませんが、施策の影響で給与は少しずつ上がっています🙌

国が打ち出した「介護職員処遇改善加算」により、2009年から2017年の8年間で平均給与は5.7万円アップしました😆
このような改善が、介護業界の未来を支えています。

介護職の給料は、以下のような要因で変わることがあります：

介護施設には、老人ホームやデイサービスなどさまざまな種類があります。施設の種類や規模によって給料は異なります。

介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士など、資格の有無や種類も重要です。資格を取得することで給料アップが見込めます💼

地域の物価や介護保険制度の違いによって、給与水準は変動します。

介護サービスを提供する職員の処遇改善はこれからも続くと予想されます。給与だけでなく働きやすさも向上し、介護職がより魅力的な職業となる日が近いかもしれません✨

介護職に興味がある方や現在従事されている方にとって、これからの状況を注視することはとても重要です💡

介護職の平均給与は決して高くはありませんが、国の取り組みにより改善が進んでいます。さらに、自分の資格やスキルを磨くことで、より良い待遇を目指すことができます😊
これからも介護職員の処遇がより良いものとなるよう期待しましょう🌟

では、介護職の給与・年収について、施設別、資格別などさまざまな視点から見ていきましょう✋

　　　　　　　　　　　　　参考：「令和2年度　介護従事者処遇状況等調査結果」（厚生労働省）

年齢別の平均給与では、40代までは上昇していますが、50代からは下がる傾向があります😅

また、男女でも給与額に差があります。これは男性女性それぞれの働ける時間に比例しているのでしょう。

　　　　　　　　　　　　　参考：「令和2年度　介護従事者処遇状況等調査結果」（厚生労働省）

資格別平均給与額では資格の有無でかなり大きな差が見られます👀

長く介護の道で働いていくのであれば、働きながらでも資格取得を目指すことをおすすめします👆