ケアマネジャーの給料ってどれくらい？他の介護職との比較も！

ケアマネジャーの平均的な収入

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護業界の中でも専門性が高く、その収入も他の職種と比べて高めです。厚生労働省の「職業情報提供サイト」によれば、常勤のケアマネジャーの平均年収は約421.6万円となります。神奈川県だと411.3万円です。これは、施設の介護職全体の平均年収である約371.4万円と比べても高い水準です。神奈川県だとそこまで離れていなくて406.4万円ですが、高い水準ではあります。

他の介護職との比較

ケアマネジャーの収入は、他の介護職と比較しても高めです。例えば、ホームヘルパー職員の平均年収は約390万円、看護助手は約318.4万円となっています。ケアマネジャーは、これらの職種の中でも上位の収入を得ていることがわかります。

働き方による収入の違い

ケアマネジャーの働き方は主に「居宅」と「施設」の2つに分かれます。居宅ケアマネジャーは、在宅で生活する利用者のケアプラン作成やサービス調整を行い、施設ケアマネジャーは、特別養護老人ホームなどの施設で入所者のケアプラン作成を担当します。施設ケアマネジャーは、介護スタッフを兼務することが多く、その場合は夜勤手当などが加算されるため、居宅ケアマネジャーよりも収入が高くなる傾向があります。

パートや非常勤の場合の収入

パートや非常勤として働く場合、ケアマネジャーの平均時給は約1,340円です。※「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」これは、他の介護職と比べても高めの設定となっています。ただし、地域や事業所によって時給は異なるため、求人情報を確認することが大切です。

収入を上げるためのポイント

ケアマネジャーとして収入を上げるためには、以下の方法があります。

• 資格の取得：介護福祉士などの関連資格を取得し、業務の幅を広げることで、資格手当が支給される場合があります。
• 役職に就く：主任ケアマネジャーや管理者などの役職に就くことで、役職手当が加算され、収入アップが期待できます。
• 独立する：独立型ケアマネジャーとして活動することで、自分の努力次第で収入を増やすことが可能です。

ケアマネジャーの将来性

日本の高齢化が進む中、ケアマネジャーの需要はますます高まっています。そのため、安定した収入とやりがいのある仕事として、今後も注目される職種と言えるでしょう。

ケアマネジャーは、利用者やその家族から感謝されることが多く、社会的にも意義のある仕事です。収入面でも他の介護職と比べて高めであり、経験や資格取得によってさらなる収入アップも期待できます。介護業界でキャリアアップを目指す方にとって、ケアマネジャーは魅力的な選択肢と言えるでしょう。