COLUMN
コラム施設看護師と病棟看護師の主な違いは、その業務範囲と対象者にあります。病棟看護師は、一般的に病院内の患者の看護を担当し、病状の管理、薬剤の管理、患者の心理的サポートなどを行います。
一方、施設看護師は、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など特定の施設で働き、その施設の利用者の日々の健康管理を行います。これには、健康状態の観察、予防措置の提案、必要に応じての医師への報告などが含まれます。
施設看護師が健康管理を担当するのは、毎日施設の利用者と一緒にいて、体調の変化にすぐ気づけるからです。ちょっとした風邪や具合の悪さも、看護師はすぐに見つけることができます。
看護師は利用者の日常生活を見守りながら、その健康状態を継続的に評価します。異常が見つかった場合、看護師はその情報を医師に伝え、必要な介入を提案します。これにより、早期に問題を発見し、適切なケアを提供することが可能になります。
施設看護師の業務には、比較的定型的な日常業務が多く、それが残業が少ない理由の一つとなります。看護師の主な業務は、施設利用者の日常の健康管理や病状の観察です。
これらはいつも同じようなスケジュールに従って行われ、予期せぬ緊急事態が発生する確率は病院の病棟で働く看護師と比べて低いです。そのため、看護師は予定通りに業務を終えることが多く、残業が少ない傾向にあります。
施設看護師がスキルアップを図ることは難しいとされることがありますが、それは一面的な見方かもしれません。
確かに、病院の病棟で働く看護師に比べて、施設看護師は新しい医療技術や治療法に触れる機会が少ないかもしれません。
しかし、看護師が扱う高齢者や障害者のケアは非常に専門的な知識とスキルを必要とします。また、看護師は長期にわたるケアの経験を通じて、コミュニケーションやチームワーク、リーダーシップなどのソフトスキルを磨くことができます。
施設看護師の仕事において、コミュニケーションは非常に重要なスキルとなります。看護師は利用者やその家族、他のスタッフと頻繁にコミュニケーションを取る必要があります。
看護師の役割は、利用者の健康状態を適切に理解し、それを他のスタッフや医師に伝えることです。また、利用者やその家族の不安や疑問に対応し、安心感を提供することも重要な役割となります。
このように、施設看護師は、優れたコミュニケーションスキルを持つことで、自身の業務を円滑に進め、利用者に最適なケアを提供することが可能になります。
施設看護師は、病棟看護師とは異なる役割と責任を持ちます。看護師は特定の施設で働き、利用者の健康管理を主に担当します。施設看護師が日常的に利用者と接することで、微細な健康状態の変化に気づき、早期の介入を可能にします。
また、看護師の業務は定型的で、緊急事態が発生する可能性が低いため、残業が少なくなります。施設看護師がスキルアップを図ることは難しいとされることがありますが、高齢者や障害者ケアの専門的な知識とソフトスキルを磨く機会があります。
最後に、看護師の業務において、優れたコミュニケーションスキルは必須であり、利用者やその家族、他のスタッフとの円滑なコミュニケーションが成功の鍵となります。
050-5482-3255
受付時間 9:00〜18:00