テオケアワーカーで叶える、高時給の介護のお仕事～新聞記事で医療介護系の2024年3月の平均時給は1442円

４月の日経新聞を超える！介護業界での高時給の実現

3月の派遣平均時給のデータによると、三大都市圏での医療・福祉・介護・教育系の平均時給は1,442円で、その伸び率はわずか0.1％増と非常に低い水準です。

特に介護業界では、人手不足が一段と深刻化しているにもかかわらず、介護報酬の制限や物価の高騰によって利益を出しにくい状況が続いています。このような背景の中、政府による賃金のさらなる支援が求められています。

そんな中、テオケアワーカーは業界の平均を大幅に上回る平均時給を実現しており、これは平均よりも高い金額です。テオケアワーカーがこのような高時給を提供できる理由は、一人ひとりのスタッフの能力を最大限に活かし、効率的な運営を行っているからです。

質の高いサービス提供が可能となり、事業主からの信頼も厚く、結果的にスタッフへの高い報酬に繋がっています。このようにテオケアワーカーは、困難な状況の中でも介護スタッフに適正な給与を保証し続けています。

横浜・川崎エリアで介護派遣をお考えならテオケアワーカーへ

横浜や川崎エリアにおいて、介護サービスの需要は年々増加しており、質の高い介護スタッフへのニーズも高まっています。テオケアワーカーは、地域に密着した温かなサポートを提供しており、多くの方々から信頼されています。

当社はペーパーレスを推進しており、勤怠管理、契約手続き、給与明細など、すべてを電子化しています。これにより、スタッフと利用者様の便利さを向上させ、より良い環境でのサービスを実現しています。

また、私たちのコーディネーターは介護の専門家のみで構成されており、介護スタッフのスキルや経験に合わせた的確な提案が可能です。これにより、スタッフが能力を存分に発揮できる高時給の施設への案内が行えます。

なぜテオケアワーカーは業界平均よりも高い時給を提供できるのか

テオケアワーカーが高い時給を提供できる理由は、ただ高い給料を支払うだけではありません。選りすぐりの介護施設との強固な関係があり、安定した業務提供が可能であり、それが高時給へと直接繋がっています。

さらに、スタッフ一人ひとりのスキルや経験を真摯に評価し、それに見合った適正な給料を設定しています。この公平で透明性のある報酬システムが、スタッフからの評価も高く、長期的なキャリア形成を支援しています。

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