テオ株式会社

訪問看護師 お仕事診断・相談サービス

Cheer houkan advice
ー チアホウカンアドバイス ー　

現役の訪問看護師の方・これから訪問看護を始める方

こんなお悩み・不安はありませんか？

訪問が多くて忙しい、他のステーションも一緒？

看護師人員が足りない気がするんだけど、大丈夫？

利用者が中々集まらなくて困っている！

訪問数やサービス提供時間は一般的に適切なの？

▽▽▽
そのお悩み・不安点
訪問看護コンサルタントがお答えします

経験豊富なコンサルタントが対応

全国800箇所以上の訪問看護ステーションのコンサルティング実績を持つ当社。豊富な経験から生まれた「cheer houkan advice」は、訪問看護師の皆様がより良い環境で活躍できるよう、専門的で具体的なアドバイスをご提供します。

訪問看護【特化】ならではの就業診断・相談

専門プロフェッショナルが個別のニーズに合わせ、最適なアドバイスで訪問看護師の皆様のキャリアをサポートします。訪問看護に【特化】することで、広範な知識と事業所事例を共有し、より良い未来に向けたガイダンスを提供いたします。

法人種類や関連会社に固執しないアドバイス

「cheer houkan advice」は、法人の種類や関連会社、一定のステーションにこだわりません。現状の環境や数値から、個別の相談者の状況に合わせたアドバイスを提供します。柔軟性と多様性が、訪問看護師の方々の潜在力を最大限に引き出します。

ご利用の流れ

相談事例

訪問看護経験者の看護師

（40代女性／訪問看護師3年目／医療法人／常勤／オンコール対応）

ご相談内容

「こういった事を相談できる人や、方法がなくて困っていました…」
・現在の仕事量（訪問件数やオンコール回数）は
　訪問看護事業所として適正なの？
・他のステーションではどのような働き方なの？
・訪問看護師としてお仕事を続けていくには
　どのような部分に気を付ければいいの？

お伝えしたこと

・地域における（複数）訪問看護ステーションの事例
　より比較しました。
・現ステーションの利用者層から訪問件数に影響する
　原因を明確にしました。
・現在のステーション方針の理解、他社との違いを
　確認しました。

ご相談内容より最適なアドバイス、今後の提案を致します。
その後も訪問看護師としてご活躍ください！

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